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岗位职责:

1、组织实施销售工作，完成规定或承诺的销售量指标；

2、实施市场调查，广泛采集市场信息，熟悉市场行情及竞争环境，熟悉掌握可能引起的市场变动因素；

3、贯彻执行应收账款管理制度；

4、按合同回收应收账款，控制应收账款风险；

5、协同财务部制订客户信贷额度，月初预测当月回款情况；

6、用科学的管理方法，维护良好客户关系，完善售后服务体系；

任职要求:

1、大专及以上学历，营销或相关专业；

2、了解营销的基本方法；

3、2年以上相关工作经验；

4、具有较强的沟通、协调、谈判能力；

岗位职责：

1、负责景区政策、市场及运营的研究，为项目运营制定发展策略提供依据与建议。

2、完成景区旅游项目的策划开发及运营管理工作，提供景区类旅游产品策划、规划、设计、运营支持及市场开拓等工作，并承担收入和利润业绩指标。

3、健全并落实规章制度、操作流程，使旅游景区的每一项管理和服务“规范化、细节化、效率化”。

4、负责景区危机公关，协调和建立与政府相关部门各方关系，确保公司良好的外部环境和景区形象。

5、负责景区的日常运营，监测经营指标及各项管理工作的开展。

6、负责部门项目的优化与升级，确保项目不断完善。

任职要求：

1、10年以上大型文旅景区、高端物业运营管理相关工作经验，熟悉旅游文化、旅游产业运营管理。

2、熟悉文旅行业相关政策法规和业务操作流程，能独立完成文化小镇类、主题景区类旅游规划类项目策划的全程工作，包括前期调研、创意策划、项目可行性分析，活动方案汇报工作。

3、熟悉旅游景区各部门日常工作流程及标准，有旅游景区开业筹备经验优先。

4、富有开拓意识，且具有市场开拓能力，思维敏捷，并具有较强的应急能力。

5、超前的服务意识及敏锐的市场洞察力，较强的组织、协调、沟通及全局把握能力，较强的责任感与敬业精神。

注：具备知名文旅项目（长隆、客天下、华侨城等）或高端物业项目（侨鑫、深圳湾一号物业等）运营工作经验优先；工作经历相对稳定。